Общежитие для рабочих по спецзаказу

Многие работодатели  сталкиваются с вопросом размещения своих сотрудников в Москве. Ведь далеко не у каждого есть возможность снимать квартиру или комнату или искать жилье самостоятельно. Поэтому некоторые работодатели и предлагают вакансии с проживанием, предоставляя своим работникам либо бесплатное жилье, либо жилье за минимальные деньги.

Однако, самим работодателям необходимо предварительно обзавестись этим самым жильем. Если у компании есть деньги на строительство собственного общежития – это идеальный вариант. Можно рассчитать количество мест для всех рабочих, обеспечить их хорошими условиями проживания и не беспокоиться о том, где будут жить сотрудники в дальнейшем. Однако, строительство общежития – дело затратное и очень хлопотное (в плане получения разрешительной документации), поэтому работодатели поступают следующим образом.

Первый вариант – снять целое общежитие в Москве. При этом, снимать лучше на долгий срок и заключать договор с возможностью пролонгации. Оплачивать общежитие обязуется сама фирма или компания, которая его снимает. При этом, руководство может как брать плату с рабочих, так и не брать ее (все зависит от финансовых возможностей компании). Съем целого общежития идеален для тех работодателей, которые постоянно пользуются услугами большого количества приезжих рабочих (например, строительные компании, коммунальные службы и т.д.). Некоторые фирмы, занимающиеся размещением приезжих в Москве, предлагают даже создание общежития по специальному заказу. То есть, если какая-либо компания нуждается в съеме жилья (например, для 200 работников), для нее строится специальное общежитие, ремонтируется и оборудуется «под ключ».

Вариант второй – съем квартир или апартаментов в Москве. Делают это обычно те компании, которые нанимают одного-двух приезжих сотрудников или работают с командировочными сотрудниками из других городов. При этом, покупается или снимается одна или две квартиры, которые становятся «служебными» и используются постоянно разными жильцами. Платит за них работодатель.

Если нет необходимости снимать целое общежитие в Москве, можно снять несколько комнат для своих рабочих или даже несколько койко-мест. Сегодня в Москве работает большое количество фирм, специализирующихся на размещении иногородних или иностранных рабочих. Они готовы предоставлять как целые здания, так и отдельные койко-места на любые сроки.