Москва, ул.Лестева 18   «Шаболовская»
Обратный звонок
Иногородние в Москве: как жить достойно?

Иногородние в Москве: как жить достойно?

Статистика говорит о том, что большая часть иногородних и иностранцев является низкооплачиваемыми работниками. Основная проблема – это отсутствие прописки, без которой часто на хорошую работу не берут. Почему же работодателю так нужна эта прописка? Во-первых, они не могут принять иногороднего на материально ответственную должность, ведь работник находится в Москве лишь «временно».  Во-вторых, работа в Москве имеет свою специфику, о которой может не знать приезжий. И даже если он обладает профессиональным образованием и опытом работы в другом городе, ему будет сложно адаптироваться.

Еще одна проблема иногородних – это жилье, которое стоит больших денег. На сегодняшний день стоимость аренды квартиры составляет от 22 тысяч рублей, и то это квартирка будет небольшой. А средняя зарплата начинающего работника и того меньше. Поэтому приехав в Москву, лучше начинать с малого, например, найти для себя хорошее общежитие в Москве. Уровень московских коммерческих общежитий значительно вырос по сравнению с предыдущими годами, и условия в них очень приличные. Одно лишь неудобство – соседи, с которым нужно как-то сосуществовать. Здесь главное – настроить себя на будущую перспективу, ведь даже «Москва не сразу строилась».

В поиске работы также не нужно пытаться сразу ухватиться за высокооплачиваемые вакансии, скорее всего, вам откажут. И не по причине того, что вы плохой работник, а именно по причине отсутствия московского опыта. И его нужно нарабатывать. Будет неплохо получить в Москве какое-либо дополнительное образование, закончить курсы, пройти стажировку. Тогда на собеседовании вы уже будете выглядеть более солидно, и работодатель может к вам присмотреться.

Если же хорошей для вас работы пока не нашлось, нельзя сидеть без дела, ведь вам придется как-то выживать, хотя бы, платить за то же общежитие в Москве. Поэтому нужно брать в руки газету с вакансиями или искать в Интернете вакансии, не требующие серьезных навыков и прописки. Например, это секретари, менеджеры по продажам, официанты, бармены и т.д. Помните, что многие работодатели, наоборот, предпочитают брать на работу не москвичей, ведь иногородние менее требовательны, в том числе, и к заработной плате. Конечно, не стоит продавать себя за заведомо маленькие деньги, но и не нужно показывать работодателю все свои амбиции. Они подождут до лучших времен, когда вы привыкнете к жизни в большом городе и станете настоящим специалистом.


Возврат к списку статей

×

Добавьте наш телефон

+79036232438

в свою записную книгу!

Общайтесь с нами
+79036232438

Общайтесь с нами,

задавайте интересующие

Вас вопросы!